Hukum Ketenagakerjaan

Hukum perburuhan merupakan salah satu hukum yang kompleks dalam ruang lingkup perusahaan. Pengaturan terkait hak dan kewajiban bagi Perusahaan dan buruh harus diperhatikan dengan baik agar tidak menimbulkan konflik. Pengaturan hak dan kewajiban yang diatur di dalam Peraturan perusahaan secara kompresif, tidak menutup kemungkinan konflik antara perusahaan dengan buruh timbul nantinya. Konflik antara perusahaan dengan buruh berpotensi juga timbul  karena disebabkan penggabungan atau peleburan perusahaan. Oleh karenanya untuk meminimalisir adanya konflik tersebut perlu diperhatikan seluruh keputusan bisnis dari Perusahaan yang keterkaitan dengan buruh.

Kami mempunyai pelayanan untuk perusahaan dan buruh atau serikat buruh  dalam menyelesaikan sengketa hukum diluar pengadilan atau di pengadilan. Bagi perusahaan kami akan memberikan legal advice untuk meminimalisir kemungkinan terjadinya konflik. Kemudian bagi buruh atau serikat buruh kami akan membela kepentingan hak buruh dalam suatu konflik perburuhan.